測(cè)繪英才網(wǎng)專訪深圳市某勘察測(cè)繪院辦公室主任
發(fā)布時(shí)間：2009-11-11 新聞來(lái)源：測(cè)繪英才網(wǎng)
深圳市某勘察測(cè)繪院辦公室主任訪談?dòng)涗?/b>
時(shí)間：09年11月10日
地點(diǎn)：土木英才網(wǎng)事業(yè)部會(huì)議室
采訪人：測(cè)繪英才網(wǎng)
被采訪人：楊主任
09年11月4日，我們很榮幸邀請(qǐng)到深圳市某勘察測(cè)繪院辦公室楊主任主要就測(cè)繪行業(yè)人力資源狀況進(jìn)行了深入的交流，受益匪淺。同時(shí)，我們更多的希望通過(guò)此次交流談話，能夠更好的了解測(cè)繪行業(yè)的人力資源狀況，以便我們更專業(yè)的提供測(cè)繪企業(yè)和人才一個(gè)優(yōu)秀、權(quán)威的求職、招聘舞臺(tái)，更是為關(guān)注測(cè)繪行業(yè)的人士提供一個(gè)參考。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：楊主任，您在測(cè)繪行業(yè)工作了有多長(zhǎng)時(shí)間了？一直從事公司的人事招聘嗎？
楊主任：我并不是從一開始就負(fù)責(zé)公司人力資源的，從93年畢業(yè)至今應(yīng)該是第十六是個(gè)年頭吧。
最開始4年我也是一直在野外做各種測(cè)量工作。后來(lái)轉(zhuǎn)做內(nèi)業(yè)成圖的時(shí)候兼顧了人事招聘，公司一步步壯大以后，轉(zhuǎn)到辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)了人力資源，機(jī)會(huì)也比較偶然。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：您能就目前測(cè)繪行業(yè)人力資源基本狀況談?wù)勀目捶▎幔?br /> 楊主任：大家都知道，只要搞建設(shè)，就必須搞測(cè)量。現(xiàn)在國(guó)家到處都在建設(shè)中。再加上測(cè)繪技術(shù)和儀器設(shè)備的發(fā)展，3S技術(shù)在測(cè)繪行業(yè)的普及應(yīng)用，測(cè)繪生產(chǎn)單位都急需大量掌握新技術(shù)、新儀器的一線技術(shù)作業(yè)員。以前，一般測(cè)繪專業(yè)的學(xué)生總認(rèn)為搞測(cè)繪工作很累，所以測(cè)繪專業(yè)很少有女生，加上由于女性出測(cè)在生活上的不便，企業(yè)招聘也都直接限制女性。但目前，隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展和應(yīng)用，測(cè)繪行業(yè)不再是過(guò)去的需要艱苦奮斗的行業(yè)，相對(duì)很多行業(yè)來(lái)講反而會(huì)感覺很輕松。未來(lái)測(cè)繪行業(yè)的發(fā)展方向?qū)ε鷣?lái)講還是很有利的。對(duì)于大多數(shù)測(cè)繪單位來(lái)講，中高級(jí)的測(cè)繪人才，仍然是最緊缺的。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：我們發(fā)現(xiàn)每個(gè)行業(yè)、單位、甚至每個(gè)人力資源負(fù)責(zé)人，招聘人才時(shí)都會(huì)有各自的標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)您跟我們說(shuō)說(shuō)當(dāng)前大部分測(cè)繪單位的標(biāo)準(zhǔn)吧
楊主任：我們考慮的重要因素還是人才的動(dòng)手能力。再者是人才的吃苦能力。很多人才關(guān)心的是進(jìn)入企業(yè)多久后才會(huì)提拔，實(shí)際上誰(shuí)也不能給你一個(gè)答案，只有靠自己脫穎出來(lái)才能服眾。當(dāng)然人品也是我們考慮的因素之一。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：據(jù)我所知，單位每年都會(huì)招聘一批應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生，您對(duì)如今的測(cè)繪應(yīng)屆生有何好的建議嗎？
楊主任：我想，作為一個(gè)應(yīng)屆生，面試時(shí)首先要關(guān)注自己是否適合這個(gè)企業(yè)，對(duì)今后的發(fā)展是否有什么幫助，自己需要的東西是什么。不然自己會(huì)遇到很多困難。很多畢業(yè)生太關(guān)注待遇，這是目前大多數(shù)應(yīng)屆生的通病，從學(xué)校一出來(lái)就要求工資多高多高...再一點(diǎn)，畢業(yè)生要知道自己的能力所能勝任的崗位，我們經(jīng)常會(huì)收到一些簡(jiǎn)歷，明明剛從學(xué)校出來(lái)，工作經(jīng)驗(yàn)填2-3年，應(yīng)聘崗位測(cè)繪工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等，薪資要求3000以上。而且這類簡(jiǎn)歷在畢業(yè)生中數(shù)量不在少數(shù)。對(duì)于這類簡(jiǎn)歷，我基本都是直接刪除。要知道，企業(yè)在乎的是經(jīng)驗(yàn)的積累而不是資金的積累。
另外，我希望學(xué)生除了要有較強(qiáng)的專業(yè)能力，還需要有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，測(cè)繪類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，這點(diǎn)也是需要重視的。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：不同單位對(duì)人才工作經(jīng)驗(yàn)有不同要求，貴單位平時(shí)招人，是多傾向有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人才呢？還是應(yīng)屆畢業(yè)生為主？
楊主任：其實(shí)我們大部分計(jì)劃都是應(yīng)屆生。現(xiàn)在還是有很多優(yōu)秀的測(cè)繪專業(yè)畢業(yè)生的。畢業(yè)生相對(duì)單純，更容易接受單位安排。學(xué)東西也快，理論知識(shí)比較扎實(shí)的情況下，經(jīng)過(guò)單位一段時(shí)間的培訓(xùn)，很快就能勝任大部分的測(cè)量工作。當(dāng)然，中、高級(jí)的人才，我們是常年招的，公司要發(fā)展，就必須對(duì)這類人才做長(zhǎng)遠(yuǎn)的儲(chǔ)備計(jì)劃。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：近幾年網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展迅猛，您是什么時(shí)候、在什么情況下開始接觸網(wǎng)絡(luò)招聘的？
楊主任：04年的7月份，當(dāng)時(shí)單位拿下一個(gè)比較大的工程，急需20多號(hào)人。經(jīng)朋友介紹接觸的人才網(wǎng)，當(dāng)時(shí)的效果，其實(shí)并不是太理想，但總還是找了幾個(gè)人來(lái)。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：綜合以往的傳統(tǒng)招聘模式，您方便談?wù)剬?duì)網(wǎng)絡(luò)招聘這塊的看法嗎？
楊主任：從04年第一次接觸以來(lái)，我一直不排斥網(wǎng)絡(luò)招聘。因?yàn)槲覀儐挝唬綍r(shí)人才的流動(dòng)性還是比較大的，有時(shí)候也會(huì)根據(jù)工程需要招人，傳統(tǒng)的招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘兼顧、互補(bǔ)，能動(dòng)性比較大。而且最近兩年通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找工作的人越來(lái)越多，傳統(tǒng)的招聘模式在網(wǎng)絡(luò)招聘的沖擊下，已經(jīng)很難滿足我們公司的需要了。再說(shuō)，我們也是適應(yīng)時(shí)代的潮流嘛！（哈哈…）
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：我記得您從06年開始就開始選擇了測(cè)繪英才網(wǎng)，作為測(cè)繪英才網(wǎng)最忠實(shí)會(huì)員之一，您有什么意見或者建設(shè)性的建議給到我們嗎？
楊主任：首先，我非常欣賞你們這種細(xì)分行業(yè)的專業(yè)招聘網(wǎng)站，給我們這些從事人力資源工作的人減輕了不少工作量，人才的針對(duì)性非常強(qiáng)。今年我們單位進(jìn)來(lái)的人員，基本都是通過(guò)你們那邊招的。同時(shí)更值得推崇的是你們的招聘顧問(wèn)真是非常用心的為我們搞人力資源的人所想，有時(shí)候感覺比我的助理還貼心呢，呵呵！要說(shuō)建設(shè)性的意見的話，我希望測(cè)繪英才網(wǎng)能夠吸引更多的中、高級(jí)測(cè)繪人才，做到更加專業(yè)，更加權(quán)威。
測(cè)繪英才網(wǎng)：恩，感謝楊主任的鼓勵(lì)和意見，目前由于測(cè)繪行業(yè)部分中、高級(jí)人才多網(wǎng)絡(luò)的接觸相對(duì)較少。努力發(fā)展，推動(dòng)全國(guó)各地測(cè)繪中、高級(jí)人才成為測(cè)繪英才網(wǎng)個(gè)人會(huì)員一直是我們工作重心之一，近年來(lái)已經(jīng)有了很明顯數(shù)據(jù)改觀。我們也會(huì)一如既往，用心專注，用專業(yè)的態(tài)度努力發(fā)展、完善測(cè)繪英才網(wǎng)。為測(cè)繪事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。再次感謝楊主任接受我們此次訪談。 （測(cè)繪英才網(wǎng)）
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