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    2012年5月以來，各地按照我局“從嚴把關、從嚴要求、嚴格培訓、嚴格考核”的總要求，科學安排，統(tǒng)籌兼顧，積極組織開展爆破工程技術(shù)人員培訓考核工作，為兩個標準貫徹實施創(chuàng)造了良好條件�，F(xiàn)將有關情況通報如下：
    據(jù)統(tǒng)計，全年28個省、區(qū)、市共舉辦了126期爆破工程技術(shù)人員考核班，組織完成了56次考核，共有27174人參加考核，17093人通過考核并取得安全作業(yè)證。其中，報考初級18656人，通過12718人，通過率68.2%；報考中級5073人，通過2743人，通過率54.1%；報考高級3445人，通過1632人，通過率47.4%。截至目前，全國共有爆破工程技術(shù)人員4.7萬余人，其中初級3.1萬人、中級1.1萬人、高級5209人。從資格審查情況看，北京、浙江、福建、江西、山東、湖北、廣東等地審查把關嚴格，考核發(fā)現(xiàn)偽造、變造職稱證書、學歷證書的情況較少；從培訓組織情況看，內(nèi)蒙古、遼寧、江西、河南、湖南、廣西、重慶、陜西等地規(guī)范管理，教學秩序井然，學習氛圍濃厚，取得了較好的培訓效果；從考核組織情況看，北京、天津、河北、海南、重慶、四川、甘肅、新疆等地強化考務管理，考場秩序良好。
    總的看，各地高度重視爆破工程技術(shù)人員培訓考核工作，嚴格資格審查，規(guī)范培訓組織，強化考務管理，考核質(zhì)量得到進一步提高，為提升爆破作業(yè)單位安全管理水平，促進爆破行業(yè)技術(shù)進步，推動爆破作業(yè)單位清理整頓發(fā)揮了重要的基礎性作用。但是，少數(shù)地方培訓質(zhì)量不高、收費不規(guī)范，考核審查把關不嚴，少數(shù)考核專家不按要求履責、考核不公正等問題在行業(yè)內(nèi)部反映強烈，嚴重損害了公安機關和考核專家組形象。為進一步規(guī)范爆破工程技術(shù)人員培訓考核工作，著力強化監(jiān)督制約機制，切實改進工作作風，特規(guī)定如下：
    一、規(guī)范培訓管理。爆破工程技術(shù)人員培訓應當嚴格堅持自愿自主參加的原則，由省級公安機關委托專業(yè)培訓機構(gòu)或行業(yè)協(xié)會組織，公安機關不得直接組織舉辦。省級公安機關要強化培訓管理，督促培訓單位合理收取培訓費用，開具正規(guī)發(fā)票，并在每期培訓班公開收支賬目。
    二、嚴肅考核紀律。省級公安機關要進一步嚴密考核組織工作，協(xié)調(diào)組織和督促考核專家嚴格執(zhí)行考核規(guī)定要求。嚴禁公安機關民警及工作人員插手、干預爆破工程技術(shù)人員考核，影響考核公平、公正；嚴禁考核專家收受財物，在考核中為相關單位或個人謀取利益。
    三、嚴格責任追究。公安民警違反上述規(guī)定的，一律誡勉談話，并視情采取停止執(zhí)行職務、調(diào)離崗位、免職等組織措施；情節(jié)嚴重的，提請紀檢監(jiān)察部門給予黨紀政紀處分直至追究刑事責任。考核專家違反上述規(guī)定的，一律通報批評，暫停參加考核工作半年以上；情節(jié)嚴重的，取消考核專家資格，通報原單位嚴肅處理。

 

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