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無(wú)損檢測(cè)工程師的責(zé)任職責(zé)及對(duì)應(yīng)收入

發(fā)布時(shí)間:2014-02-20      新聞來(lái)源:一覽檢測(cè)英才網(wǎng)

   

又到了每年金二銀三的招聘高峰期,各大企業(yè)都在為招人難頭痛,而求職者們又開(kāi)始頭痛該找什么樣的工作。為配合年后企業(yè)的招聘高峰,現(xiàn)向各行業(yè)求職者整合提供專(zhuān)業(yè)的無(wú)損檢測(cè)工程師的相關(guān)職責(zé)和薪酬范圍,希望能幫到有需要的求職者。

 

 無(wú)損檢測(cè)責(zé)任工程師的日常工作職責(zé)主要包括以下6個(gè)方面:  

 

1.全面負(fù)責(zé)公司的無(wú)損檢測(cè)質(zhì)量控制工作,向質(zhì)保工程師匯報(bào)工作。

2:全面負(fù)責(zé)組織對(duì)無(wú)損檢測(cè)外協(xié)單位的評(píng)價(jià),及負(fù)責(zé)無(wú)損檢測(cè)外協(xié)委托,審核外協(xié)無(wú)損檢測(cè)報(bào)告。

3:全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部無(wú)損檢測(cè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,應(yīng)及時(shí)根據(jù)特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的要求和公司的生產(chǎn)實(shí)際需求編制無(wú)損檢測(cè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,于年底前將下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃遞交到公司人事部門(mén),

以確保無(wú)損檢測(cè)人員滿足要求。

4:全面負(fù)責(zé)公司無(wú)損檢測(cè)方面的設(shè)備維護(hù)和檢修,根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際

需要提供無(wú)損檢測(cè)設(shè)備的增添和改進(jìn)計(jì)劃,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)探傷室和探傷人員,探傷條件,探傷設(shè)備,逐漸完善,逐步做到標(biāo)準(zhǔn)化。

5:全面負(fù)責(zé)公司無(wú)損檢測(cè)工作的實(shí)施和監(jiān)督,根據(jù)特種設(shè)備安全技

術(shù)規(guī)范的要求和公司生產(chǎn)的實(shí)際需求,編制或?qū)徍诉m合公司運(yùn)行的《無(wú)損檢測(cè)通用工藝》,指導(dǎo)和監(jiān)督無(wú)損檢測(cè)人員嚴(yán)格按照作業(yè)工藝進(jìn)行無(wú)損檢測(cè)工作,對(duì)無(wú)損檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行必要的抽檢和比對(duì),及時(shí)調(diào)整工作中的不適合點(diǎn)和不規(guī)范點(diǎn),爭(zhēng)取讓公司的無(wú)損檢測(cè)工作做到標(biāo)準(zhǔn)化。

6:全面負(fù)責(zé)和公司各部門(mén)的及時(shí)了解及溝通,明確各部門(mén)對(duì)無(wú)損檢測(cè)工作的要求和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由其是客戶對(duì)于產(chǎn)品的檢測(cè)方法,檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),檢測(cè)資質(zhì)以及焊縫結(jié)構(gòu)等要求,對(duì)公司的無(wú)損檢測(cè)結(jié)果,資料,報(bào)告的審核和保存及歸檔。

 

鑒于無(wú)損檢測(cè)責(zé)任工程師在國(guó)家的生產(chǎn)及日常生活中對(duì)老百姓的安危有很大的關(guān)系,所以從事此崗位的人員工作相對(duì)需要嚴(yán)謹(jǐn),行業(yè)對(duì)此類(lèi)人員的回報(bào)也相對(duì)較高,一般來(lái)說(shuō):

持有三級(jí)證書(shū)的高級(jí)無(wú)損檢測(cè)責(zé)任工程師月薪在15000元每月以上,持有二級(jí)無(wú)損檢測(cè)上崗證書(shū)的且達(dá)到無(wú)損檢測(cè)責(zé)任師水平的月薪在8500元每月以上。

 

 

 

 

 


 

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