2013屆建筑設(shè)計(jì)學(xué)子如何看待就業(yè)機(jī)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2012-08-20 新聞來(lái)源：一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)
一年一度的即將走上社會(huì)的畢業(yè)生已經(jīng)蠢蠢欲動(dòng)了，建筑設(shè)計(jì)行業(yè)人才更是先行。前些天，據(jù)某就業(yè)辦的老師分析：今年和以往不同，現(xiàn)在很多即將畢業(yè)的學(xué)生，已經(jīng)開(kāi)始尋找實(shí)習(xí)單位了，之后就是走入社會(huì)直接參加工作。和以前的規(guī)律性就業(yè)時(shí)間相比，今年提前了一個(gè)月左右的時(shí)間。而且部分企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始在做2013年的建筑學(xué)畢業(yè)生的招生計(jì)劃了，不會(huì)因?yàn)槿瞬艅?dòng)向而改變自己的招生工作，只是希望所有的工作能有條有理的進(jìn)行。
建筑學(xué)專業(yè)的人才今年是不是也要提前步入社會(huì)崗位中去呢？這點(diǎn)大家不必過(guò)于緊張，因?yàn)樗械慕ㄖO(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)都是按照以往的9、10月作為畢業(yè)生招聘的固定時(shí)間。這種超前現(xiàn)象，作為畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，提前熱身，熟悉即將要面對(duì)的工作和環(huán)境，是非常好的表現(xiàn)形式；實(shí)習(xí)是他們成長(zhǎng)的最快方法，也是就業(yè)前的必修課程。無(wú)論是對(duì)于企業(yè)HR和老板還是個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常有利的一個(gè)階段。
房地產(chǎn)調(diào)控不會(huì)影響到畢業(yè)生就業(yè)呢？好的環(huán)境和政策會(huì)促進(jìn)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，而房地產(chǎn)調(diào)控是建筑設(shè)計(jì)行業(yè)良性發(fā)展的必然。杜絕違規(guī)建筑，提倡節(jié)能、環(huán)保，責(zé)任到個(gè)人等一系列機(jī)制的完善。這些對(duì)建筑設(shè)計(jì)人才來(lái)說(shuō)絕對(duì)是一個(gè)好消息，他們的就業(yè)路也會(huì)更加順利。
一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)行業(yè)人士分析：不論是提前就業(yè)還是行業(yè)動(dòng)態(tài)現(xiàn)實(shí)的存在，都不會(huì)影響到就業(yè)的形勢(shì)，建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)生依然是香餑餑。而且每年的建筑設(shè)計(jì)企業(yè)都是呈現(xiàn)不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)，國(guó)家調(diào)控也加強(qiáng)了二、三線城市的發(fā)展，這些都是需要大量的人才。雖說(shuō)很多設(shè)計(jì)院為了企業(yè)快速發(fā)展，對(duì)3-5年的設(shè)計(jì)師特別的青睞，但是網(wǎng)站建議大家要注重培養(yǎng)人才，讓人才更加深入的了解企業(yè)文化，一步一個(gè)腳印的提高企業(yè)的實(shí)力。
2013屆建筑設(shè)計(jì)人才就業(yè)前景依然非常的好，一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)希望企業(yè)和人才都能保持一種良好的心態(tài)，期待一年一度的畢業(yè)生就業(yè)潮。
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