職位描述:
崗位描述: - 貫徹與執(zhí)行公司安全、商業(yè)道德和內(nèi)部控制的核心價(jià)值觀 - 銷售奧的斯電梯及自動(dòng)扶梯。 崗位職責(zé): 1. 完成年度新梯銷售計(jì)劃。 2. 掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息。 3. 發(fā)現(xiàn)客戶并發(fā)展及保持與業(yè)主、建筑設(shè)計(jì)師、總承包、招標(biāo)公司、顧問工程師以及其他工程承包商的良好合作關(guān)系。 4. 熟悉公司產(chǎn)品優(yōu)勢,介紹、宣傳奧的斯公司以及產(chǎn)品的特性。 5. 負(fù)責(zé)制作報(bào)價(jià)書、投標(biāo)文件以及提交投標(biāo)評審。 6. 準(zhǔn)備銷售合同并能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判。 7. 能夠看懂與電梯有關(guān)的土建圖紙,了解電梯安裝及制造所需要的尺寸。 8. 做好與本公司服務(wù)部、銷售工程、合同管理、財(cái)務(wù)部、安裝部等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。 9. 配合收款、訂貨、發(fā)貨及安裝等環(huán)節(jié)。 10. 在上級主管領(lǐng)導(dǎo)下完成質(zhì)量安全工作。 11. 貫徹、執(zhí)行、作保持、改進(jìn)與其工作相關(guān)的ISO9000/14000政策、程序; 12. 完成新梯銷售經(jīng)理交辦的其它工作。 13. 嚴(yán)格遵守和執(zhí)行奧的斯公司的環(huán)境健康安全政策和法規(guī)、公司的安全規(guī)程,以及當(dāng)?shù)氐陌踩吆头ㄒ?guī),積極支持和參與公司的EH&S活動(dòng)。 職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn): 1. 市場投標(biāo)率。 2. 訂單的中標(biāo)率 3. 年度新梯銷售計(jì)劃。 4. 銷售區(qū)域內(nèi)市場信息。 5. 年度的新梯發(fā)運(yùn)計(jì)劃 6. 新梯的收款 主要工作關(guān)系: (特指業(yè)務(wù)相關(guān)部門) 財(cái)務(wù)部;安裝部;合同控制管理部;服務(wù)部。 資質(zhì)要求: 1. 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 2. 工作經(jīng)驗(yàn):有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 語言能力:國語讀、說、寫流利,有一定的英語基礎(chǔ) 4. 計(jì)算機(jī)水平:熟練使用各辦公軟件 5. 其它主要資質(zhì): 業(yè)務(wù)能力列項(xiàng)要求: 市場開拓、競爭力、客戶關(guān)系、銷售管理、產(chǎn)品知識、核心價(jià)值觀與奧的斯一致 能力列項(xiàng)要求: 適應(yīng)性、分析性思考能力、創(chuàng)新能力、判斷力、商業(yè)道德規(guī)范、溝通能力、客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、前瞻性、團(tuán)隊(duì)合作 舉報(bào)
崗位描述: - 貫徹與執(zhí)行公司安全、商業(yè)道德和內(nèi)部控制的核心價(jià)值觀 - 銷售奧的斯電梯及自動(dòng)扶梯。 崗位職責(zé): 1. 完成年度新梯銷售計(jì)劃。 2. 掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息。 3. 發(fā)現(xiàn)客戶并發(fā)展及保持與業(yè)主、建筑設(shè)計(jì)師、總承包、招標(biāo)公司、顧問工程師以及其他工程承包商的良好合作關(guān)系。 4. 熟悉公司產(chǎn)品優(yōu)勢,介紹、宣傳奧的斯公司以及產(chǎn)品的特性。 5. 負(fù)責(zé)制作報(bào)價(jià)書、投標(biāo)文件以及提交投標(biāo)評審。 6. 準(zhǔn)備銷售合同并能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判。 7. 能夠看懂與電梯有關(guān)的土建圖紙,了解電梯安裝及制造所需要的尺寸。 8. 做好與本公司服務(wù)部、銷售工程、合同管理、財(cái)務(wù)部、安裝部等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。 9. 配合收款、訂貨、發(fā)貨及安裝等環(huán)節(jié)。 10. 在上級主管領(lǐng)導(dǎo)下完成質(zhì)量安全工作。 11. 貫徹、執(zhí)行、作保持、改進(jìn)與其工作相關(guān)的ISO9000/14000政策、程序; 12. 完成新梯銷售經(jīng)理交辦的其它工作。 13. 嚴(yán)格遵守和執(zhí)行奧的斯公司的環(huán)境健康安全政策和法規(guī)、公司的安全規(guī)程,以及當(dāng)?shù)氐陌踩吆头ㄒ?guī),積極支持和參與公司的EH&S活動(dòng)。 職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn): 1. 市場投標(biāo)率。 2. 訂單的中標(biāo)率 3. 年度新梯銷售計(jì)劃。 4. 銷售區(qū)域內(nèi)市場信息。 5. 年度的新梯發(fā)運(yùn)計(jì)劃 6. 新梯的收款 主要工作關(guān)系: (特指業(yè)務(wù)相關(guān)部門) 財(cái)務(wù)部;安裝部;合同控制管理部;服務(wù)部。 資質(zhì)要求: 1. 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 2. 工作經(jīng)驗(yàn):有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 語言能力:國語讀、說、寫流利,有一定的英語基礎(chǔ) 4. 計(jì)算機(jī)水平:熟練使用各辦公軟件 5. 其它主要資質(zhì): 業(yè)務(wù)能力列項(xiàng)要求: 市場開拓、競爭力、客戶關(guān)系、銷售管理、產(chǎn)品知識、核心價(jià)值觀與奧的斯一致 能力列項(xiàng)要求: 適應(yīng)性、分析性思考能力、創(chuàng)新能力、判斷力、商業(yè)道德規(guī)范、溝通能力、客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、前瞻性、團(tuán)隊(duì)合作 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū):天津-河西區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:OCLHR
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