崗位職責(zé)：
1、技術(shù)職責(zé)
a)解決公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化；
b) 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型；
2、管理職責(zé)
a)參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計劃；
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排；
c)負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，績效考核，并參與重要崗位員工招聘工作；
任職要求：
1.計算機(jī)專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有管理20人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.精通j2ee，有8年以上j2ee實(shí)際開發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，近一年中有參與系統(tǒng)核心代碼的編寫；
4.精通Linux平臺，有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案；
5.對工作流有一定的研究，熟悉jBPM、Activity中的一種；
6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，善于激勵團(tuán)隊(duì)士氣和領(lǐng)導(dǎo)高績效團(tuán)隊(duì)；
7.有工作流引擎研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
8.有虛擬化平臺開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先考慮。
1、技術(shù)職責(zé)
a)解決公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化；
b) 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型；
2、管理職責(zé)
a)參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計劃；
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排；
c)負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，績效考核，并參與重要崗位員工招聘工作；
任職要求：
1.計算機(jī)專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有管理20人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.精通j2ee，有8年以上j2ee實(shí)際開發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，近一年中有參與系統(tǒng)核心代碼的編寫；
4.精通Linux平臺，有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案；
5.對工作流有一定的研究，熟悉jBPM、Activity中的一種；
6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，善于激勵團(tuán)隊(duì)士氣和領(lǐng)導(dǎo)高績效團(tuán)隊(duì)；
7.有工作流引擎研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
8.有虛擬化平臺開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先考慮。
職位類別： 其他
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法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 按照公司總體戰(zhàn)略部署，組建地下空間開發(fā)團(tuán)隊(duì)，主持地下空間開發(fā)項(xiàng)目。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè) 3、40周歲以下，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡； 4、副高及以上職..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.了解、掌握和研究城建規(guī)劃領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，指導(dǎo)制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，并組織實(shí)施； 2.指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度，組織實(shí)施公司技術(shù)質(zhì)量管理..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對部門造價咨詢?nèi)蝿?wù)的技術(shù)支持及質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo)； 2. 組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù)交流活動； 3. 負(fù)責(zé)宣傳和推行國家、行業(yè)主管部門關(guān)于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目投資估算編制； 2、負(fù)責(zé)對部門工程咨詢?nèi)蝿?wù)的技術(shù)支持及質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo)； 3. 審核工程咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案和工程咨詢業(yè)務(wù)檔案資料； 4. 主持工程咨詢活動中重大技術(shù)..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織編制部門技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃； 3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、制定、審核部門技術(shù)管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、組織制定部門技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行； 4、項(xiàng)目方案審查、重大方案制..
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1.8-2.2萬/月申請職位（一）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷，市政公用相關(guān)專業(yè)； （二）職稱與執(zhí)業(yè)資格：具有高級工程師以上職稱，具有市政公用工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格； （三）工作年限：從事工程監(jiān)理工作10年以..
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24-36萬/年申請職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管，水冷空調(diào)） 工作地點(diǎn)：菲律賓馬尼拉 年薪：24到36萬 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作！統(tǒng)計項(xiàng)目，統(tǒng)籌。 2.負(fù)責(zé)工期規(guī)劃，質(zhì)量把控，材料審核！安排施工進(jìn)度，并監(jiān)督實(shí)施！ 3.審..
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廣東-廣州市-白云區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限廣東華路交通科技有限公司1.8-2.2萬/月申請職位（一）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)； （二）職稱與職業(yè)資格：具有高級工程師以上職稱，具有建筑工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格； （三）工作年限：從事工程監(jiān)理工作10年..
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15-20萬/年申請職位懂房建與市政規(guī)范，負(fù)責(zé)工程監(jiān)理以及公司監(jiān)理部 完全熟悉業(yè)務(wù)流程 教監(jiān)理員制作監(jiān)理材料 要求具備國家注冊監(jiān)理工程師證書，擁有其他證書工資將增加 公司辦公環(huán)境舒適 具備交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)假..
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