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任職要求：
1. 善于溝通，聽從安排、工作積極主動(dòng)，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
2.具備吃苦精神，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受效強(qiáng)的工作壓力，有強(qiáng)烈的成功欲望
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致條理性強(qiáng)，善于控制自己的情緒，不急不躁；
4.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)，吃苦耐勞，具有出色的團(tuán)隊(duì)合作精神：
5.我們不看經(jīng)驗(yàn)，不看背景，只要你能堅(jiān)持，有激情，能學(xué)習(xí)，你就擁有無限的成功空間。
職位介紹：
1、客戶信息的獲取和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
公司將為您提供：
1.成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容。
2.晉升空間：公司注重人才的培訓(xùn)與選拔，隨著公司的快速發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升空間，給每個(gè)員工提供了充分展示自我的廣闊平臺(tái)。
3.員工獎(jiǎng)勵(lì)：按月評(píng)比優(yōu)秀員工，給予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng)，年底還有國外旅游大獎(jiǎng)。
4.文娛活動(dòng)：定期舉辦娛樂活動(dòng)，鼓勵(lì)員工之間與外界的交流，豐富的業(yè)余生活。
5.基本待遇：
八小時(shí)工作制。
底薪：(1600-4000)元 + 提成：(25%--50%)+獎(jiǎng)金+旅游+帶薪休假+生日補(bǔ)貼+節(jié)日福利
按季度或年度考核晉職、晉薪——2個(gè)月一次的晉升考核機(jī)會(huì)
晉升方向：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人—高級(jí)資深經(jīng)紀(jì)人—業(yè)務(wù)經(jīng)理（店長）—區(qū)域經(jīng)理

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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