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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排與支持下積極拜訪區(qū)域內(nèi)的終端客戶（主要客戶為各大連鎖及零售烘焙門店、咖啡廳、奶茶店及有相關(guān)需求的餐飲門店、公司），填補(bǔ)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的所有空白市場(chǎng)；
2、熟悉公司所有產(chǎn)品知識(shí)，向客戶正確傳遞公司的產(chǎn)品、價(jià)格及與銷售相關(guān)的一切信息；
3、積極了解和跟進(jìn)區(qū)域的意向客戶，并能有效完成意向客戶訂單；
4、維護(hù)好既有市場(chǎng)的客戶資源，并積極挖掘潛在客戶需求；
5、貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，恪盡職守，做好本職工作；
6、做好應(yīng)收帳款的催收工作和產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；
7、積極主動(dòng)的服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效管理，對(duì)于日常工作中碰到的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋并尋求可行的解決方案；
8、有進(jìn)口食品或進(jìn)口乳制品銷售經(jīng)驗(yàn)及渠道者優(yōu)先；有大型連鎖及零售烘焙門店、咖啡廳、奶茶店、相關(guān)餐飲門店的銷售經(jīng)驗(yàn)及渠道者優(yōu)先。
2、熟悉公司所有產(chǎn)品知識(shí)，向客戶正確傳遞公司的產(chǎn)品、價(jià)格及與銷售相關(guān)的一切信息；
3、積極了解和跟進(jìn)區(qū)域的意向客戶，并能有效完成意向客戶訂單；
4、維護(hù)好既有市場(chǎng)的客戶資源，并積極挖掘潛在客戶需求；
5、貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，恪盡職守，做好本職工作；
6、做好應(yīng)收帳款的催收工作和產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；
7、積極主動(dòng)的服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效管理，對(duì)于日常工作中碰到的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋并尋求可行的解決方案；
8、有進(jìn)口食品或進(jìn)口乳制品銷售經(jīng)驗(yàn)及渠道者優(yōu)先；有大型連鎖及零售烘焙門店、咖啡廳、奶茶店、相關(guān)餐飲門店的銷售經(jīng)驗(yàn)及渠道者優(yōu)先。
職位類別： 大客戶經(jīng)理
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通; 2、收集市場(chǎng)信息，開發(fā)項(xiàng)目，依合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位簡(jiǎn)單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍！ ★ 一對(duì)一師徒，全面帶薪培訓(xùn)！ ★ 因人制宜，透明公開的晉升機(jī)會(huì)！ 薪酬福利： -無(wú)責(zé)任底薪5000元 -轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、制定個(gè)人年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃；負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售及合同簽訂、項(xiàng)目回款及跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求；按時(shí)匯報(bào)本區(qū)域銷售情況 3、貫徹實(shí)施市場(chǎng)組組織的各項(xiàng)市場(chǎng)推..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.4-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定本部門內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)下屬人員的績(jī)效考核..
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門促進(jìn)銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場(chǎng)需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過(guò)程，使產(chǎn)品達(dá)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo) 2、 負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討 3、 制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
