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中佳測(cè)量部(地形、變形、不動(dòng)產(chǎn)、勘測(cè)定界)誠(chéng)邀您的加入！
應(yīng)聘者請(qǐng)明確自己的面試崗位——
隊(duì)長(zhǎng)：月薪8000~12000；
副隊(duì)長(zhǎng)：月薪7000~10000；
組長(zhǎng)：月薪5000~8000；
副組長(zhǎng)：月薪4000~7000；
組員：月薪3000~6000；
實(shí)習(xí)生：底薪1600/月。
試用期3個(gè)月；無(wú)學(xué)歷前3月按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，3個(gè)月后按照組員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
1.要求：專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，能吃苦耐勞，為人真誠(chéng)，學(xué)歷不限。
2.工作地點(diǎn)：?？?、三亞、文昌、儋州、澄邁。
3.薪資待遇：工資+項(xiàng)目提成+公司福利+年終獎(jiǎng)。
(1)工資=底薪+等級(jí)工資+學(xué)歷工資+職稱(chēng)工資+工齡工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)
(注：實(shí)習(xí)生無(wú)等級(jí)、學(xué)歷、職稱(chēng)、工齡工資。)
(2)提成：按公司相關(guān)規(guī)定計(jì)算，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始累加，統(tǒng)一年終發(fā)放；沒(méi)有轉(zhuǎn)正前無(wú)項(xiàng)目提成，該提成給同組的老員工。
(3)福利：加班費(fèi)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+社保（更多福利正在完善）
(4)年終獎(jiǎng)：與提成相關(guān)，年終發(fā)放，離職、被公司開(kāi)除的員工沒(méi)有。
4.假期：周末雙休，法定節(jié)假日。
5.上班時(shí)間：周一至周五；上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。
應(yīng)聘者請(qǐng)明確自己的面試崗位——
隊(duì)長(zhǎng)：月薪8000~12000；
副隊(duì)長(zhǎng)：月薪7000~10000；
組長(zhǎng)：月薪5000~8000；
副組長(zhǎng)：月薪4000~7000；
組員：月薪3000~6000；
實(shí)習(xí)生：底薪1600/月。
試用期3個(gè)月；無(wú)學(xué)歷前3月按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，3個(gè)月后按照組員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
1.要求：專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，能吃苦耐勞，為人真誠(chéng)，學(xué)歷不限。
2.工作地點(diǎn)：?？?、三亞、文昌、儋州、澄邁。
3.薪資待遇：工資+項(xiàng)目提成+公司福利+年終獎(jiǎng)。
(1)工資=底薪+等級(jí)工資+學(xué)歷工資+職稱(chēng)工資+工齡工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)
(注：實(shí)習(xí)生無(wú)等級(jí)、學(xué)歷、職稱(chēng)、工齡工資。)
(2)提成：按公司相關(guān)規(guī)定計(jì)算，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始累加，統(tǒng)一年終發(fā)放；沒(méi)有轉(zhuǎn)正前無(wú)項(xiàng)目提成，該提成給同組的老員工。
(3)福利：加班費(fèi)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+社保（更多福利正在完善）
(4)年終獎(jiǎng)：與提成相關(guān)，年終發(fā)放，離職、被公司開(kāi)除的員工沒(méi)有。
4.假期：周末雙休，法定節(jié)假日。
5.上班時(shí)間：周一至周五；上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。
職位類(lèi)別： 測(cè)量員/技工
舉報(bào)
測(cè)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、1-3年施工測(cè)量工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，20-45歲，有經(jīng)驗(yàn)者可另行考慮； 2、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力好，能吃苦，夠勤奮..
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10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，測(cè)量工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具備5-8年大型水電站項(xiàng)目測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)； 3.在沒(méi)有測(cè)量任務(wù)時(shí),能積極參加工程項(xiàng)目施工管理； 4.身體健康，能接受長(zhǎng)期外派； 5.有大型工程局工作背景優(yōu)先。..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、需了解設(shè)計(jì)意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙，施工部署，制定測(cè)量放線(xiàn)方案； 2、會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線(xiàn)樁測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè)； 3、與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，..
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5-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)測(cè)量的法律、法規(guī)，執(zhí)行工程施工測(cè)量有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、隨工程進(jìn)展定期對(duì)作業(yè)組測(cè)量的點(diǎn)、線(xiàn)進(jìn)行復(fù)核、校對(duì); 3、建立測(cè)量設(shè)備/儀器保管、校檢、使..
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4-7千/月申請(qǐng)職位有集體意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，公司榮譽(yù)感強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。服從意識(shí)強(qiáng)（可能外派省外工作）、能夠吃苦耐勞者優(yōu)先。
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9-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位路橋類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷，有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位測(cè)繪初級(jí)工程師，專(zhuān)科以上學(xué)歷，薪資面談 繳納五險(xiǎn)一金
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3-5千/月申請(qǐng)職位1.地籍，地圖，工程測(cè)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上經(jīng)驗(yàn)， 2.熟悉RTK，全站儀，水深測(cè)深儀使用， 3.熟練外業(yè)數(shù)據(jù)采集，內(nèi)業(yè)處理，編制技術(shù)報(bào)告， 4.能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
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4-8千/月申請(qǐng)職位1、做好施工放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，準(zhǔn)確計(jì)算，精心放樣，確保測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤。 2、核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙及數(shù)據(jù)，繪制項(xiàng)目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，填寫(xiě)項(xiàng)目測(cè)量原始資料，為工程施工提供提供準(zhǔn)確..
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2-5千/月申請(qǐng)職位1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2、熟悉地形測(cè)量、地籍測(cè)量、控制測(cè)量、工程測(cè)量等； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、薪酬待遇：固定工資+獎(jiǎng)金
- 所屬行業(yè)：巖土工程
- 所在地區(qū)：海南-?？谑?/li>
- 聯(lián)系人：黃粒
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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