土木
MIDAS
軟件銷售
建筑設(shè)計(jì)
PKPM
ansys
結(jié)構(gòu)工程
建筑結(jié)構(gòu)軟件銷售工程師
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建筑產(chǎn)品的銷售推廣，市場維護(hù)；
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略，確保銷售目標(biāo)順利完成；
3、維護(hù)好區(qū)域客戶關(guān)系，多層面促進(jìn)銷售。
要求：
1、土木工程或建筑結(jié)構(gòu)工程本科及以上學(xué)歷；
2、有激情，熱愛銷售工作；
3、工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州、成都、武漢、西安、沈陽、昆明、南京、濟(jì)南、烏魯木齊。
※ 實(shí)際工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)設(shè)計(jì)作品，請?jiān)诤啔v中詳細(xì)列出。
面試流程;
簡歷篩選→初/復(fù)試→終面
我們能給你提供：
1、良好的成長環(huán)境；
2、溫馨和諧的工作氛圍；
3、上班時間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；
4、節(jié)假日：嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假；
5、帶薪休假：按照在公司工齡決定，最低5天，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；
6、各類補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼（應(yīng)屆畢業(yè)生）；出差、通訊、餐費(fèi)等津貼；
7、365成長Point激勵 （高激勵可達(dá)3650元/半年）；
8、六險(xiǎn)一金：社保、公積金、交通意外險(xiǎn)；
9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；
10、職工生日禮物、過節(jié)費(fèi)等；
11、定期集體活動：一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會分享活動、讀書分享會、早餐會、周三運(yùn)動會等；
12、內(nèi)部激勵：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（幸福獎、貢獻(xiàn)獎、分享獎、羅盤獎、CEO特別獎）等。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建筑產(chǎn)品的銷售推廣，市場維護(hù)；
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略，確保銷售目標(biāo)順利完成；
3、維護(hù)好區(qū)域客戶關(guān)系，多層面促進(jìn)銷售。
要求：
1、土木工程或建筑結(jié)構(gòu)工程本科及以上學(xué)歷；
2、有激情，熱愛銷售工作；
3、工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州、成都、武漢、西安、沈陽、昆明、南京、濟(jì)南、烏魯木齊。
※ 實(shí)際工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)設(shè)計(jì)作品，請?jiān)诤啔v中詳細(xì)列出。
面試流程;
簡歷篩選→初/復(fù)試→終面
我們能給你提供：
1、良好的成長環(huán)境；
2、溫馨和諧的工作氛圍；
3、上班時間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；
4、節(jié)假日：嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假；
5、帶薪休假：按照在公司工齡決定，最低5天，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；
6、各類補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼（應(yīng)屆畢業(yè)生）；出差、通訊、餐費(fèi)等津貼；
7、365成長Point激勵 （高激勵可達(dá)3650元/半年）；
8、六險(xiǎn)一金：社保、公積金、交通意外險(xiǎn)；
9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；
10、職工生日禮物、過節(jié)費(fèi)等；
11、定期集體活動：一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會分享活動、讀書分享會、早餐會、周三運(yùn)動會等；
12、內(nèi)部激勵：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（幸福獎、貢獻(xiàn)獎、分享獎、羅盤獎、CEO特別獎）等。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：黃女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中關(guān)村南大街乙56號方圓大廈21樓
