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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售計(jì)劃的制定，提出運(yùn)行推廣、活動(dòng)等方面的具體方向以及實(shí)施落地方案。
2.規(guī)劃團(tuán)隊(duì)銷售系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)，建立和完善區(qū)域規(guī)章制度，推動(dòng)區(qū)域管理體系的規(guī)范化。
3.根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定每月銷售任務(wù)，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建，培訓(xùn)，管理。
5.負(fù)責(zé)大B端客戶的維護(hù)、拓展以及回款。
任職資格：
1.男女不限，24-35歲。
2.高度認(rèn)可公司文化。
3.具有家裝公司、房地產(chǎn)公司、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)銷售管理公司4年以上。
4.具體較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力。
6.能有清晰的個(gè)人規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)規(guī)劃
2.規(guī)劃團(tuán)隊(duì)銷售系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)，建立和完善區(qū)域規(guī)章制度，推動(dòng)區(qū)域管理體系的規(guī)范化。
3.根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定每月銷售任務(wù)，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建，培訓(xùn)，管理。
5.負(fù)責(zé)大B端客戶的維護(hù)、拓展以及回款。
任職資格：
1.男女不限，24-35歲。
2.高度認(rèn)可公司文化。
3.具有家裝公司、房地產(chǎn)公司、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)銷售管理公司4年以上。
4.具體較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力。
6.能有清晰的個(gè)人規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)規(guī)劃
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管
舉報(bào)
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：湖南-邵陽市-新邵縣
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：坪上鎮(zhèn)大同福地
