鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-35萬/年申請職位職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持一級建造師證書和高級工程師職稱及以 上，50周歲以內(nèi); 2、15年以上建筑總包技術(shù)管理經(jīng)驗，至少1個大型完整項目負(fù)責(zé)人 經(jīng)歷及3年以上部門管理經(jīng)歷，有中建系統(tǒng)..
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1.2-1.8萬/月申請職位1、路橋、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)高級及以上技術(shù)職稱； 2、具有5-8年以上工程項目施工管理工作經(jīng)驗，其中3年以上項目部科室負(fù)責(zé)人或工區(qū)長工作經(jīng)驗；3、精通隧道、橋梁、路基及路面的施..
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24-36萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 對公司重要測繪項目實施方案進(jìn)行設(shè)計、審核，對項目實施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項目團(tuán)隊落實技術(shù)設(shè)計，控制項目過程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項目實施，對項目..
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1.5-1.8萬/月申請職位任職要求： 1、土木工程、建筑、機(jī)械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、中級及以上職稱； 2、5年以上地鐵盾構(gòu)技術(shù)或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，且至少做過一個完整地鐵盾構(gòu)項目工程部長及以上職務(wù)； 3..
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面議申請職位一、項目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、編制施工組織設(shè)計、配置計劃； 2、制定整體施工方案及施工計劃； 3、對上合同洽談，簽訂分批（勞務(wù)、資料、機(jī)械）合同及計價； 4、負(fù)責(zé)組織對下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件； 5、對下簽訂..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、有土木工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，高級及以上技術(shù)職稱； 2、七年以上高速公路試驗工作經(jīng)驗； 3、持交通部頒發(fā)的試驗檢測工程師資格證。 應(yīng)聘者應(yīng)遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建筑材料類試驗檢測技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)材料類檢測方案編制、檢測報告的審核批以及試驗室的相關(guān)管理工作。 任職要求： 1、有5年以上的實驗室管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系，..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計及配置計劃制定； 2、負(fù)責(zé)項目的專項分項技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實及過程中的重大技術(shù)問題處理及技術(shù)交底指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)組織對下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件，對..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：林生
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