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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證；
2、10年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，核算原理，相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)；
4、具備全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；熟練掌握公司內(nèi)控相關(guān)規(guī)范等相關(guān)知識(shí)；
5、具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，以及溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差
2、10年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，核算原理，相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)；
4、具備全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；熟練掌握公司內(nèi)控相關(guān)規(guī)范等相關(guān)知識(shí)；
5、具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，以及溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定; 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 2、對(duì)公司稅收進(jìn)行..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）認(rèn)真貫徹并執(zhí)行幾內(nèi)亞財(cái)經(jīng)政策法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)付款制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督公司資產(chǎn)管理，完善公司成本預(yù)算控制體系，及合法合規(guī)納稅。 （2） 按集團(tuán)財(cái)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：林生
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