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橋梁
土木
MIDAS
橋梁博士
軟件銷(xiāo)售
橋梁設(shè)計(jì)
建筑設(shè)計(jì)
PKPM
ansys
結(jié)構(gòu)工程
abaqus
理正
FEA
機(jī)械
工作職責(zé)：
1、技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)MIDAS 軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣，市場(chǎng)維護(hù)；
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)順利完成；
3、維護(hù)好區(qū)域客戶關(guān)系，多層面促進(jìn)銷(xiāo)售。
崗位要求：
1、土木工程或橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有激情，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
3、工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州、成都、武漢、沈陽(yáng)、西安、昆明、南京、濟(jì)南、烏魯木齊。
我們能給您提供：
1、 良好的成長(zhǎng)環(huán)境，溫馨和諧的工作氛圍；
2、 北上廣：本科12W+；碩士14W+
南京：本科11W；碩士13W+
其他：本科10W+; 碩士12W+
（新員工獎(jiǎng)金至少2W/年）
3、上班時(shí)間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；
4、節(jié)假日：嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定放假；
5、帶薪休假：按照在公司工齡決定，5天起步，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；
6、各類(lèi)補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼（應(yīng)屆畢業(yè)生）；成長(zhǎng)基金（銷(xiāo)售崗）、出差、通訊、餐費(fèi)等津貼；
7、365成長(zhǎng)Point激勵(lì) （高激勵(lì)可達(dá)3650元/半年）；
8、六險(xiǎn)一金：社保、公積金、交通意外險(xiǎn)；
9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；
10、職工生日禮物、過(guò)節(jié)費(fèi)等；
11、定期集體活動(dòng)：一年兩次旅游、公司周年慶、銷(xiāo)售盛宴、社會(huì)分享活動(dòng)、讀書(shū)分享會(huì)、生日會(huì)、下午茶周三運(yùn)動(dòng)會(huì)等；
12、試用期100%全薪發(fā)放，試用期也足額繳納五險(xiǎn)一金。
13、內(nèi)部激勵(lì)：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（優(yōu)秀新員工、幸福獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、分享獎(jiǎng)、羅盤(pán)獎(jiǎng)、CEO特別獎(jiǎng)）等。
應(yīng)聘流程：
簡(jiǎn)歷投遞—初試/復(fù)試—終面—發(fā)放offer
1、技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)MIDAS 軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣，市場(chǎng)維護(hù)；
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)順利完成；
3、維護(hù)好區(qū)域客戶關(guān)系，多層面促進(jìn)銷(xiāo)售。
崗位要求：
1、土木工程或橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有激情，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
3、工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州、成都、武漢、沈陽(yáng)、西安、昆明、南京、濟(jì)南、烏魯木齊。
我們能給您提供：
1、 良好的成長(zhǎng)環(huán)境，溫馨和諧的工作氛圍；
2、 北上廣：本科12W+；碩士14W+
南京：本科11W；碩士13W+
其他：本科10W+; 碩士12W+
（新員工獎(jiǎng)金至少2W/年）
3、上班時(shí)間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；
4、節(jié)假日：嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定放假；
5、帶薪休假：按照在公司工齡決定，5天起步，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；
6、各類(lèi)補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼（應(yīng)屆畢業(yè)生）；成長(zhǎng)基金（銷(xiāo)售崗）、出差、通訊、餐費(fèi)等津貼；
7、365成長(zhǎng)Point激勵(lì) （高激勵(lì)可達(dá)3650元/半年）；
8、六險(xiǎn)一金：社保、公積金、交通意外險(xiǎn)；
9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；
10、職工生日禮物、過(guò)節(jié)費(fèi)等；
11、定期集體活動(dòng)：一年兩次旅游、公司周年慶、銷(xiāo)售盛宴、社會(huì)分享活動(dòng)、讀書(shū)分享會(huì)、生日會(huì)、下午茶周三運(yùn)動(dòng)會(huì)等；
12、試用期100%全薪發(fā)放，試用期也足額繳納五險(xiǎn)一金。
13、內(nèi)部激勵(lì)：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（優(yōu)秀新員工、幸福獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、分享獎(jiǎng)、羅盤(pán)獎(jiǎng)、CEO特別獎(jiǎng)）等。
應(yīng)聘流程：
簡(jiǎn)歷投遞—初試/復(fù)試—終面—發(fā)放offer
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
醫(yī)療器械軟件工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：黃女士
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