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地址:
定期體檢
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
質(zhì)量體系工程師
8-10萬/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-11-19
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
周小姐 HR 三日內(nèi)活躍
任職要求
1.年齡40周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷,管理或工程類相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè);
3.3年及以上資質(zhì)維護(hù)、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的計(jì)算機(jī)辦公軟件使用水平。工作細(xì)致認(rèn)真,有強(qiáng)烈責(zé)任感;
5.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力,有一定文字表達(dá)能力。

崗位要求:
1.熟悉建工、交通檢測資質(zhì)管理辦法、CNAS或CMA的評審準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定,熟悉資質(zhì)管理相關(guān)政策、制度、程序、軟件,對資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)指標(biāo)有準(zhǔn)確的理解,熟悉試驗(yàn)室日常運(yùn)作;
2.負(fù)責(zé)對公司各類資質(zhì)、證件的升級、年審、延續(xù)、申報(bào)等資質(zhì)維護(hù)管理工作的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)資質(zhì)相關(guān)資料證件以及體系記錄統(tǒng)籌管理;
4.負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測規(guī)范查新,標(biāo)準(zhǔn)有效性確認(rèn)工作實(shí)施,負(fù)責(zé)資質(zhì)體系文件的維護(hù)與優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)人員技能、職稱、繼續(xù)教育考試、培訓(xùn)及換證等動態(tài)管理和相關(guān)資料的歸集整理;
6.負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)信息的收集、傳遞及落實(shí)工作。協(xié)助辦理各主管單位或行業(yè)協(xié)會有關(guān)市場主體信用評價(jià)申報(bào)及維護(hù)工作;
7.配合專職人員做好科技質(zhì)量管理和設(shè)備計(jì)量管理工作;
8.及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位類別: 質(zhì)量監(jiān)察員

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  • 所屬行業(yè):其它類
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市
  • 聯(lián)系人:周小姐
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