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溫州市交通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司招聘公告

溫州市交通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）成立于2006年9月，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，系市屬?lài)?guó)有企業(yè)溫州交發(fā)集團(tuán)下屬服務(wù)型企業(yè)，為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、浙江省文明單位，具備公路工程橋梁隧道工程專(zhuān)項(xiàng)、公路工程綜合乙級(jí)、水運(yùn)工程材料乙級(jí)、水運(yùn)工程結(jié)構(gòu)（地基）乙級(jí)、建設(shè)工程見(jiàn)證取樣檢測(cè)（通用）等資質(zhì)，是專(zhuān)業(yè)為公路、水運(yùn)、鐵路、市政等領(lǐng)域提供技術(shù)服務(wù)的綜合性試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘工作人員11名，現(xiàn)將招聘公告如下：
一、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（四）身體健康，無(wú)精神疾病史，具有履行崗位職責(zé)的能力。
二、招聘對(duì)象
凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
三、招聘崗位
招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《溫州市交通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司招聘工作人員崗位需求一覽表》(見(jiàn)附表）。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：自2024年11月15日起開(kāi)始報(bào)名，首輪招聘報(bào)名時(shí)間截至2024年11月21日。首輪招聘后未招滿(mǎn)的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，并根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織招聘，直至2024年12月31日為止。
（二）報(bào)名程序：報(bào)考人員用微信掃招聘二維碼（附后）進(jìn)行報(bào)名?；拘畔?yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并附上相關(guān)佐證材料掃描件：除提供身份證、畢業(yè)證外，還需提供職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、人才類(lèi)別證明、工作履歷證明等。在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（三）報(bào)名要求：報(bào)考人員要符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求（以主修專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
五、招聘程序
（一）資格初審
崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)超過(guò)5個(gè)時(shí)，比例不低于5:2。達(dá)不到上述比例的，將取消招聘、核減計(jì)劃數(shù)或適當(dāng)放寬崗位條件后重新報(bào)考。確需開(kāi)考的，將按程序核準(zhǔn)后實(shí)施。
（二）組織考核
1.第一環(huán)節(jié)：組織操作技能測(cè)試。滿(mǎn)分為100分，根據(jù)操作技能測(cè)試成績(jī)按與招聘計(jì)劃3：1的比例從高分到低分確定面談人選。如遇最后一名同分的則并列進(jìn)入面試。
2.第二環(huán)節(jié)：組織面談。面談前對(duì)人員資格初審時(shí)掃描件的原始材料進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消資格。
（三）確定擬聘用對(duì)象
1.考核聘用按綜合成績(jī)從高分到低分，按招考計(jì)劃1∶1確定擬聘用對(duì)象。綜合成績(jī)=操作技能測(cè)試成績(jī)×70%+面談成績(jī)×30%。
2.面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分的取消聘用資格。
3.如遇綜合成績(jī)相等的，則以面談成績(jī)高的排在前。如面談成績(jī)?nèi)韵嗟鹊?，以職稱(chēng)（指符合崗位需求的職稱(chēng)）高的排名在前。如職稱(chēng)仍同等的，則以學(xué)歷（學(xué)位）高的排名在前。若學(xué)歷（學(xué)位）仍相等的，則報(bào)上級(jí)公司研究確定。
（四）開(kāi)展背景調(diào)查和健康體檢
1.背景調(diào)查。對(duì)入圍人員開(kāi)展政治素養(yǎng)、誠(chéng)實(shí)守信等調(diào)查，入圍人員需提供無(wú)犯罪證明等材料。
2.開(kāi)展體檢。若首次體檢后有項(xiàng)目需復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
3.背景調(diào)查和體檢均合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)
題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他說(shuō)明
（一）有關(guān)招聘事項(xiàng)進(jìn)展，屆時(shí)將在公司網(wǎng)站告知，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)履歷、聯(lián)系信息并保持通訊暢通。
（二）在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺的，由上級(jí)公司根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，則按總成績(jī)從高分到低分順序。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，有意隱瞞本人真實(shí)情況的或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員，即予解除聘用合同且不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，若對(duì)公司造成重大影響和損失則追究相應(yīng)責(zé)任。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
（四）公司所有員工招聘均不收取任何費(fèi)用，也不開(kāi)展任何形式的培訓(xùn)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意甄別，謹(jǐn)防受騙。

地址：浙江省溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海桐路110號(hào)
聯(lián) 系 人：胡女士、魯女士
聯(lián)系電話(huà)：0577-86687785

備注：請(qǐng)搜索”溫州市交通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司“微信公眾號(hào)或公司官網(wǎng)“人才招聘”欄目進(jìn)入，用微信掃招聘二維碼進(jìn)行報(bào)名。

職位類(lèi)別： 試驗(yàn)檢測(cè)員

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